(来源:三茅人力资源网)俗话说“男怕入错行、女怕选错郎”,要想有美好的生活,首先得有美好的职业。尽管2011-2012年全国20余个大中城市提高了最低工资标准,但对于普通职场人士来说,不过是杯水车薪,选对行业才是关键!同时媒体也预测了2012年各行业将加薪9.8%。根据广州人力资源管理学会等机构的分析,2012年薪资增幅最大的四个行业依次是:金融保险业、信息咨询事务所、通讯行业和新闻行业。以下三茅人力资源网特别为HR盘点2012年最热门最吸金的八大岗位,供HR参考!
2012年八大“吸金”岗位之一:零售管理
大型连锁零售商扩张的步伐并没有因为用工荒而迟缓,2012年春节前后,不少大型百货/连锁/零售服务企业大规模招人,成为该行业人才需求的旺季。零售行业门槛较低,但优秀的管理人员相当缺乏,据一些商家的HR介绍,尽管中层零售管理人才应聘者挺多,但符合条件的并不多。
用户登录 |
||