富士康加薪引股价大跌 调薪幅度过大引盈利质疑

2月17日，仿佛为了回击外界“血汗工厂”的质疑，富士康宣布给大陆各厂区基层员工涨薪16-25%。然而，此举却引起了资本市场的担忧，认为富士康毛利润本就已经很薄，大幅加薪后盈利前景堪忧。

资本市场的担忧，直接表现为鸿海的股价大跌：继昨日收跌1.8%后，鸿海今日开盘仍呈颓势，本地时间10:29时，鸿海大跌3.71%，报96台币，来到两周低点。该股曾在2月8日重登100台币关卡，两周来多数时间均在去年3月以来高点震荡。

鸿海集团旗下在香港上市的富士康国际早盘中亦大跌逾5%，同样来到约两周低点。

此外，部份券商下调了鸿海的评级，引发近期涨多后的获利了结卖压。汇丰证券在周一发布报告，将鸿海评等由“增仓”下调至“持有”，目标价由122台币下调至111台币，以反应鸿海生产成本上升，以及近日公平劳工协会(FLA)进厂调查的影响。

“虽然年度调薪是例行的做法，但这次调薪幅度对我们来说意外的高，”汇丰报告称。粗估以鸿海集团约100万名员工，逾六成在中国，这次调薪可能使一年的成本增加90-150亿台币。

JP摩根证券亦认为，这次大幅调薪，最坏的情况可能令今年鸿海每股盈余(EPS)减少5%。目前暂时维持“增仓”评等不变，但将持续紧盯劳工问题，以及劳工协会调查结果，这结果可能也是其他几家苹果供应链公司的股价风险所在。

作为苹果的主要代工厂商--鸿海集团上周五宣布，自2月1日起全面调涨大陆各厂区基层员工基本薪资，加薪幅度为16-25%。为2010年以来第三次大幅加薪。

近日，为洗刷血汗工厂的骂名，苹果直接有请非盈利机构公平劳工协会(FLA)进入富士康等八大供应商的厂区，调查工作条件。据FLA主席透露，相比中国其他地方的制衣厂和其他工厂，苹果产品生产工厂的工作条件要好很多。

鸿海公布去年第三季合并财报，毛利率自7.28%降至7.05%，营运利益率则2.01%微升至2.20%。